Conforme los ejecutivos avanzan en la escalera corporativa, el dar buenos resultados ya no es suficiente para seguir creciendo.
Una de las estrategias a seguir es el expandir tu nivel de influencia.
Las relaciones personales sí pueden ser un factor de éxito y crecimiento profesional.
CTI es la única institución de formación profesional en coaching con presencia global, y ha entrenado a +65,000 coaches, incluyendo ejecutivos en más de una tercera parte de las Fortune 100 companies.
El modelo Co-Activo ha sido reconocido como el Gold Standard del coaching por el Institute of Coaching, una institución afiliada a Harvard Medical School que ha logrado validar los pilares del modelo con beneficios reales mediante investigación científica basada en evidencia.
Co-Active Fundamentals es parte del modelo Co-Activo, y es un módulo práctico para potencializar tus relaciones con otras personas, aún si no te quieres entrenar como coach profesional.
“85% de los empleados que recibieron una promoción en el último año atribuyeron su éxito en gran medida a su capacidad para construir relaciones sólidas en el trabajo”.
“Las personas con una red de relaciones sólidas tienen mayores posibilidades de obtener promociones y oportunidades laborales”.
“Aparte del aspecto técnico y de las habilidades que aprendí, algo invaluable para mi fue la relación con la gente. Tuve la oportunidad de tratar con un grupo de personas de mucho talento, ocupando puestos de dirección o altas gerencias en industrias que no tienen nada que ver con la mía. Los puntos de vista de cada uno hacen muy rica la experiencia. Además es un grupo que se queda latente, y cuando tienes un problema puedes acudir a elllos, se forma una gran unión.”
“El entrenamiento con CTI me ayudó a consolidar mis habilidades como líder, especialmente con respecto a al impacto que tengo con mi equipo y con otros equipos. Ahora soy mucho más consciente de cuál es el impacto que quiero tener y cómo debo de actuar en consecuencia.”
“Te ayuda a empoderar a tu equipo para lograr objetivos en común. He desarrollado habilidades importantes para pasar del ser “la jefa”, a una verdadera líder de equipo.
Te ayuda también a colaborar más eficazmente con otras personas y a tener conversaciones más efectivas con diferentes niveles de la organización.”
Co-Active Fundamentals mejora importantemente las habilidades relacionales y de comunicación al darte una experiencia profunda de escuchar, hacer preguntas poderosas y dar coaching con fluidez y confianza, en cualquier situación y para cualquier tema.
En sólo 4 medios días, y sin tener que desplazarte.
El programa es dirigido por 2 líderes de CTI, elegidos tras un proceso riguroso, donde sólo hay 150 a nivel global. Sólo los mejores pueden liderar el programa.
Co-Active Fundamentals mejora importantemente las habilidades relacionales y de comunicación al darte una experiencia profunda de escuchar, hacer preguntas poderosas y dar coaching con fluidez y confianza, en cualquier situación y para cualquier tema.
En sólo 4 medios días, y sin tener que desplazarte.
El programa es dirigido por 2 líderes de CTI, elegidos tras un proceso riguroso, donde sólo hay 150 a nivel global. Sólo los mejores pueden liderar el programa.
Queremos que estés completamente tranquilo con tu decisión de embarcarte en el camino del entrenamiento Co-Activo. Si asististe a todos los días del módulo Co-Active Fundamentals y no estás completamente satisfecho, te regresamos el 100% de tu inversión.
Podrás conectarte con otros ejecutivos y coaches en formación para compartir experiencias, consejos y buenas prácticas.
Sesión mensual con alguno de los Coaches del profesorado en habla hispana de CTI para hacer preguntas y respuestas, y para verlos dar una sesión de coaching profesional.
Te ayudaremos a diseñar una estrategia clara y práctica para hacer de tus relaciones un factor de éxito en tu crecimiento profesional.